山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应
“我在学院工作了31年,学校回应在50岁即将办理退休的山东师临年纪却遭学校解聘,教师生涯终止了,任教金莎个人资料同时也没办法办理退休,年教感觉非常的近退寒心。”3月27日,休突山东省泰安市居民张莉告诉上游新闻(报料邮箱:cnshangyou@163.com)记者,遭解她曾是学校回应山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师,自1993年起,山东师临她在该学院及其前身学校连续工作31年,任教已年满50岁。年教金莎个人资料在2024年2月,近退临近退休时,休突却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。遭解
据张莉介绍,学校回应她毕业于泰安市商业技工学校(山东省泰安市泰安技师学院前身),毕业后在一家工厂工作,因学校急需会计专业教师,她被借调回学校任教。自此开启了她漫长的教育生涯。在这31年里,张莉承担了多门课程的教学任务,最高课时每周达26节,教授了14届23个班级的学生,同时还担任班主任、系团总支书记、女生心理辅导员等职务。
张莉表示,泰安技师学院长期未与她签订劳动合同,直至2008年《劳动合同法》实施后才签订,张莉与学院共签订4份劳动合同。多年来,她的工资一直维持在较低水平,从2002年的500元,到最后每月仅2000元左右,与有编制的教师相比,差距悬殊,从未享受过同工同酬的待遇。

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